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HRM Textil

Die perfekte Kombination von Qualität, Nachhaltigkeit und fairen Preisen steht bei HRM Textil an erster Stelle. Dadurch garantiert HRM Textil Produkte höchster Feinheit und Qualität, die absolut fair, umweltbewusst und ohne Schadstoffe hergestellt werden und dennoch für jeden erschwinglich sind.

  1. HRM Premium Mund-Nasen-Maske

    Haftungsausschluss:
    Wir weisen Sie mit Nachdruck darauf hin, dass die HRM Textil GmbH keine Haftung für den Schutz und die Wirkung oder die sachgerechte Verwendung der HRM Premium Mund-Nasen-Masken übernimmt. Jeglicher Schadensersatzanspruch gegenüber der HRM Textil GmbH wegen der Gesundheit oder Verletzung des Lebens und Körpers unabhängig, ob vom Verwender oder dem jeweiligen Gegenüber ist ausgeschlossen. Die Verwendung des Premium Mund-Nasen-Maske erfolgt ausschließlich auf die eigene Gefahr. Bitte beachten Sie auf jeden Fall die Hygiene-Vorschriften des Robert Koch-Instituts.

    • Sehr weiche und besonders angenehme, wiederverwendbare 2-lagige Mund-Nasen-Maske mit Gummizug.
    • Hochwertig verarbeitet und modernes Design
    • 100% Baumwolle, je Schicht 160g/m²
    • Größe S für Kinder, Jugendliche und Personen mit schmalem Gesicht Größe N für Erwachsene
    • Waschbar bei 65 °C. Bitte regelmäßig tauschen!
    • Kontrast Bund und der weiche Stoff geben eine optimale Passform und ein sehr angenehmes Tragegefühl
    • Ökologisch, nachhaltig und faire Produktion nach Ökotex Standard 100
    • Wir empfehlen das Produkt vor dem ersten Tragen zu waschen
    • Aufgrund des Gesundheitsschutzes und der Hygiene ist dieser Artikel vom Umtausch ausgeschlossen!
    Zum Produkt
    Premium Mund-Nasen-Maske Abbildung 1
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

HRM Textil - More than a lifestyle

Exklusive Qualität bei T-Shirts, Polos und Sweats für corporate Fashion, Promotion und Workwear!

HRM Textil über sich: „In jedem einzelnen HRM Produkt steckt das was uns am Herzen liegt: Ein hochwertiges Produkt an dem der Träger viele Jahre Freude hat. Eine perfekte Kombination aus Qualität und gefälligem Design. Gefertigt aus Materialien die unserer Umwelt und den Menschen die es herstellen keinen Schaden zufügen. Wir legen Wert auf absolute Transparenz und Ehrlichkeit – auf allen Ebenen. Darauf sind wir stolz und diesen Anspruch leben und garantieren wir tagtäglich mit unseren Produkten.
Die Marke HRM produziert und vertreibt stylische Promotion- und Fashion-Wear u.a. aus GOTS-zertifizierter Bio-Baumwolle für Unternehmen mit einer starken Corporate Identity. Dabei ist uns wichtig, dass unsere Kunden den gesamten Produktionsprozess mitverfolgen können. Absolute Transparenz ist die Grundlage für ein faires Miteinander.
Durch unsere langjährige Tätigkeit in der Textilbranche wissen wir, wie bedeutsam ein guter und verantwortungsvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern, unserer Gesellschaft und unserer Umwelt ist. Deshalb bekommt soziales Engagement bei HRM einen besonders hohen Stellenwert. Mit der von uns gegründeten Sozialinitiative FAIR4ALL setzen wir uns mit Herz und Seele für Nachhaltigkeit und Fairness auf allen Ebenen ein.“

HRM Werte auf einen Blick

Hochwertig

  • Beste Qualität
  • Stylisch & preiswert
  • Zeitlos & langlebig
  • Sehr gute Bedruckbarkeit
  • Qualitätsmanagement ISO
  • Custom Made

 

Verantwortungsbewusst

  • Produktion
  • Materialien
  • Schadstofffreiheit
  • Gütesiegel
  • vertikale Lieferkette
  • Nachhaltige Prozesse

Wertschätzend

  • Gute Arbeitsbedingungen
  • Faire Bezahlung
  • Absolute Transparenz
  • Ehrlichkeit
  • Fair4all
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"Fair4All" HRM Sozialinitiative

HRM Textil hat die Sozialinitiative "FAIR4ALL" ins Leben gerufen. Im Rahmen dieses Projekts werden 0,10 € pro verkauftem Produkt direkt an ein Waisenhaus in Rajshahi, Bangladesch gespendet. HRM läßt ausschließlich in zertifizierten Produktionsstätten produzieren. Damit garantiert HRM faire Arbeitsbedingungen in allen Bereichen. Im Konkreten bedeutet dies: Arbeitssicherheit und Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter sowie genug Platz und Sauberkeit im Arbeitsbereich, faire und geregelte Bezahlung, moralisch vertretbare Arbeitsverträge, gewerkschaftliche Arbeitsrechte ohne Einschränkungen und, selbstverständlich: keine Diskriminierung, keine Kinder- oder Zwangsarbeit.